la diversitÉ? l’exiger et s’en nourrir

« Nous n’avons plus le temps de promouvoir la diversité, il faut l’exiger, s’en nourrir et affirmer sa singularité »

— Laurent BRILLANT, CEO et Fondateur de SAPIENS+SAPIENS

Cabinet de conseil en stratégie sur les sujets de diversité et d’inclusion dans les organisations

NOS DOMAINES D’EXPERTISE en diversitÉ(S)

LGBTQIA+

ORIGINE ET CULTURE

HANDICAP(S) (IN)VISIBLES

GÉNÉRATIONS

ÉGALITE PROFESSIONNELLE F/H

TRANSIDENTITÉ

Partenaire

PARENTALITÉ

Partenaire

ENVIRONNEMENT BIODIVERSITÉ

Partenaire

COMMUNICATION MEDIA RESPONSABLE

Partenaire

VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES

Partenaire

ÉCO ANXIÉTÉ

Partenaire

SANTÉ MENTALE

Partenaire

notre offre sur-mesure en 7 étapes

1. Évaluation initiale, diagnostic et recommandations

État des lieux, Identification des obstacles…

2. Définition des objectifs de diversité et d’inclusion

Valeurs de l’entreprise, Recrutement, Rétention, Fidélisation,…

3. Mise en oeuvre de la Politique DEI

Formation, Sensibilisation, Pratiques RH…

4. Communication, Engagement, Marque Employeur & Employé.e.s

Interne, Externe, Conformité CSRD, Secteur…

5. Suivi, Évaluation et Ajustements

KPI, Rapports réguliers, Enquêtes annuelles auprès des collaborateur.ices, Adaptation au changement

6. Reconnaissance et Célébrations

Partage de bonnes pratiques, Récompense de l’engagement, Intrapreneuriat…

7. Soutien externe et réseautage

Consultant.e spécialisé.e, Expert.e, Associations, ONG, Mentorat, Création d’une Fondation…

NOS ATELIERS DE SENSIBILISATION

Ces ateliers permettent aux participant·es d’acquérir des clés de réflexion, des outils pratiques et des compétences pour promouvoir des environnements inclusifs, respectueux et bienveillants, que ce soit dans un cadre professionnel, éducatif ou social. Ils encouragent ainsi un changement de mentalité et des comportements plus inclusifs au quotidien.

Fresque de la Diversité

Atelier collaboratif visant à sensibiliser aux enjeux de la diversité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations grâce à l’intelligence collective et des échanges constructifs.

Fresque de l’Equité de genre

Atelier participatif qui sensibilise aux inégalités de genre, favorise la réflexion collective et propose des actions concrètes pour promouvoir une société plus équitable et inclusive.

Atelier des Mille Pas

Atelier ludique « serious game » et participatif qui sensibilise aux inégalités sociales en illustrant, par des déplacements physiques, les privilèges et obstacles liés aux parcours de vie

Atelier de Diversity VR

Expérience immersive en réalité virtuelle qui sensibilise aux biais inconscients et aux discriminations, en permettant aux participants de vivre des situations concrètes à travers différentes perspectives.

besoin d’en savoir ?