la diversitÉ? l’exiger et s’en nourrir

« Nous n’avons plus le temps de promouvoir la diversité, il faut l’exiger, s’en nourrir et affirmer sa singularité »
— Laurent BRILLANT, CEO et Fondateur de SAPIENS+SAPIENS
Cabinet de conseil en stratégie sur les sujets de diversité et d’inclusion dans les organisations
NOS DOMAINES D’EXPERTISE en diversitÉ(S)

LGBTQIA+

ORIGINE ET CULTURE

HANDICAP(S) (IN)VISIBLES

GÉNÉRATIONS

ÉGALITE PROFESSIONNELLE F/H

TRANSIDENTITÉ
Partenaire

PARENTALITÉ
Partenaire

ENVIRONNEMENT BIODIVERSITÉ
Partenaire

COMMUNICATION MEDIA RESPONSABLE
Partenaire

VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES
Partenaire

ÉCO ANXIÉTÉ
Partenaire

SANTÉ MENTALE
Partenaire
notre offre sur-mesure en 7 étapes

1. Évaluation initiale, diagnostic et recommandations
État des lieux, Identification des obstacles…

2. Définition des objectifs de diversité et d’inclusion
Valeurs de l’entreprise, Recrutement, Rétention, Fidélisation,…

3. Mise en oeuvre de la Politique DEI
Formation, Sensibilisation, Pratiques RH…

4. Communication, Engagement, Marque Employeur & Employé.e.s
Interne, Externe, Conformité CSRD, Secteur…

5. Suivi, Évaluation et Ajustements
KPI, Rapports réguliers, Enquêtes annuelles auprès des collaborateur.ices, Adaptation au changement

6. Reconnaissance et Célébrations
Partage de bonnes pratiques, Récompense de l’engagement, Intrapreneuriat…

7. Soutien externe et réseautage
Consultant.e spécialisé.e, Expert.e, Associations, ONG, Mentorat, Création d’une Fondation…
NOS ATELIERS DE SENSIBILISATION
Ces ateliers permettent aux participant·es d’acquérir des clés de réflexion, des outils pratiques et des compétences pour promouvoir des environnements inclusifs, respectueux et bienveillants, que ce soit dans un cadre professionnel, éducatif ou social. Ils encouragent ainsi un changement de mentalité et des comportements plus inclusifs au quotidien.

Fresque de la Diversité
Atelier collaboratif visant à sensibiliser aux enjeux de la diversité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations grâce à l’intelligence collective et des échanges constructifs.

Fresque de l’Equité de genre
Atelier participatif qui sensibilise aux inégalités de genre, favorise la réflexion collective et propose des actions concrètes pour promouvoir une société plus équitable et inclusive.

Atelier des Mille Pas
Atelier ludique « serious game » et participatif qui sensibilise aux inégalités sociales en illustrant, par des déplacements physiques, les privilèges et obstacles liés aux parcours de vie

Atelier de Diversity VR
Expérience immersive en réalité virtuelle qui sensibilise aux biais inconscients et aux discriminations, en permettant aux participants de vivre des situations concrètes à travers différentes perspectives.